専門性

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医師・介護・看護

533)特別支援学校 朝の申し送り~医療・介護との違い~

学校の文化

531)特別支援学校 特別支援学校でOTやPT、STが教員として会したらどうするか

医師・介護・看護

507)特別支援学校 多職種のなかの担任、どうあるべきか

学校の文化

500)特別支援学校 メインティーチャーの設定を乗り越えるのはマナー違反か悩む

学校の文化

498)特別支援学校 「このクラスは先生しかできないよ」

担任の先生より

464)特別支援学校 夏季休業中の校内研修会

医師・介護・看護

459)特別支援学校 メイドサーバント症候群とパーソンセンタードケア

学校の文化

430)特別支援学校 無能な校長がいる学校から、優秀な教員が去るのはなぜか

医師・介護・看護

426)特別支援学校 苦労して得た知識・技能は糧になる

学校の文化

403)作業療法士向け 教員採用試験対策

学校の文化

402)特別支援学校 自分の指導に、他の教員の専門性を足す楽しみ

学校の文化

395)特別支援学校 特別支援学校に参画する作業療法士、理学療法士の方々へ①

学校の文化

392)特別支援学校 成果の出る授業

学校の文化

386)特別支援学校 個別指導が苦手な先生がいるのはなぜか

学校の文化

355)特別支援学校 教員同士の足並みが揃わないときって、どんなとき?

学校の文化

349)特別支援学校 マニュアルのない組織の仕事

学校の文化

296)学校として、子どもの指導と保護者に見せること、どっちをとるべきでしょうか?

学校の文化

295)学校組織運営、ガラパゴスと開放の中間が仕事を増やす

担任の先生より

233)問題の同定(どうてい)は周知だけでなく、協働につながるところまでやりたい。

学校の文化

232)特別支援学校に作業療法士が入るなら、入る場所と時間を相手にお任せにしない

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